従業員福利厚生プラン(EBP)監査は、プラン年度開始時に100名以上の適格参加者がいる退職金プラン(401(k)や年金プランを含む)に対し、労働省が義務付けている監査です。35年以上にわたるクロスボーダーアドバイザリーの経験を持つ公認会計士主導のファーム、VJM Globalは、インド、UAE、英国、シンガポールの認定専門家チームを通じて、EBP監査サービスを提供しています。
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米国会計基準(US GAAP)およびERISA(従業員退職所得保障法)の複雑な要件に対応し、貴社が自信を持ってコンプライアンスを維持し、コストのかかるミスを回避できるよう支援します。
専門的な知見と厳格なプロセスにより、ワークペーパーとドキュメントの精度を確保し、クライアントに対してより高品質な最終監査報告書を提供できるようサポートします。
監査サポートに対する体系的なアプローチにより、業務のタイムラインを加速させ、より迅速かつ効率的にエンゲージメントを完了させます。
タイムリーでコンプライアンスに準拠した高品質な監査を継続的に提供することで、貴社の評判を高め、クライアントとのより深い信頼関係を築きます。
時間のかかるデータ検証やレビュー業務を外部委託することで、シニアスタッフは複雑なアドバイザリー業務や重要なクライアントとの関係構築により多くの時間を割くことができます。
熟練したチームが監査業務をサポートすることで、社内の人員を増やす負担を負うことなく、EBP監査のクライアントをさらに受け入れることが可能になります。

EAI Internationalは、世界各国でクライアントを支援する、有資格かつ独立した会計・税務事務所の国際的なネットワークです。EAIのメンバーは、透明性、倫理観、そしてプロフェッショナルとしての高い意識を持って業務を遂行することをお約束します。

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ERISAと米国会計基準(US GAAP)に関する深い専門知識を持つVJM Globalは、貴社の従業員福利厚生プラン監査がすべての規制要件を満たしていることを保証し、リスクを最小限に抑え、コンプライアンスを保護します。
VJM Globalは、単一雇用主および複数雇用主の福利厚生プランの両方を専門としており、各プランのタイプに応じた監査サービスを提供することで、完全なコンプライアンスを確保します。
データ検証やワークペーパー作成など、監査の基礎作業をすべて代行します。これにより、貴社のシニアスタッフはレビューやクライアントへのアドバイスに集中でき、重要な期限も確実に守ることができます。
データ検証やワークペーパー作成など、EBP監査の基礎作業を代行します。これにより、貴社のシニアスタッフは最終レビューやクライアントへのアドバイス、期限管理に集中できるようになります。
今すぐ予約するまずは短い通話やフォーム送信を通じて、貴社の具体的な要件を伺います。現在の業務量、サポートが必要な監査の件数、貴社の好みの作業スタイルなどを把握し、最適なソリューションを提案します。
レビューと最終確認
当社のチームが委任されたタスクを実行し、完成したワークペーパーと関連資料を貴社に送付してレビューを仰ぎます。高品質な成果物をお届けすることで、貴社は自信を持って監査を完了し、クライアントに提供することができます。
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クライアントの声
当社のチームには、米国会計基準(GAAP)およびERISAに精通した専門家が在籍しています。多段階のレビュープロセスを導入しており、シニアプロフェッショナルやマネージャーがすべての作業をチェックした上で貴社に納品するため、正確かつ高品質な成果を保証します。
当社はデータの機密性を非常に重視しています。すべてのデータ転送には安全な暗号化プラットフォームを使用し、クライアント情報を保護するための厳格な社内プロトコルを設けています。データセキュリティへの取り組みにより、貴社はあらゆる機密保持要件を確実に遵守できます。
はい、可能です。当社の専門家は米国の監査基準に関するトレーニングを受けており、全米の公認会計士事務所と協力してきた豊富な経験があります。貴社チームとの連携を通じて各クライアントの固有の要件を深く理解し、貴社の基準や期待に完全に沿ったサポートを提供します。
EBP監査の重要な期間中、専門チームを貴社の業務に派遣します。これにより、ドキュメント作成や作業書類の準備をすべて外部委託できるため、貴社のスタッフは一時的な増員に伴うコストや負担を負うことなく、クライアント対応やForm 5500の期限遵守に専念できます。
VJM GlobalのEBP監査サービスで、コンプライアンスの遵守、正確性の向上、そして迅速な結果を実現しましょう。当社の専門的な監査サービスが、いかに福利厚生プランの管理を最適化し、規制リスクを最小限に抑えられるか、ぜひ今すぐお問い合わせください。
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