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El ecosistema de startups de la India ha crecido hasta alcanzar las 32 000–35 000 startups tecnológicas en 2024, y un número creciente de sus fundadores está mirando más allá de los mercados nacionales. Establecer una entidad en EE. UU. se ha convertido en un movimiento estratégico para acceder a clientes estadounidenses, atraer inversores institucionales y construir credibilidad internacional.
La buena noticia: la ley estadounidense no impone restricciones a la propiedad extranjera de empresas estadounidenses. Un ciudadano indio que vive en la India puede formar y operar legalmente un negocio en EE. UU. sin necesidad de tomar un vuelo a Nueva York.
La complejidad reside en otros aspectos: elegir la estructura adecuada, comprender los límites de las visas, mover dinero a través de las fronteras legalmente y mantenerse al día con las obligaciones de cumplimiento en EE. UU., que no se detienen solo porque la empresa aún no tenga ingresos.
Esta guía recorre cada etapa de ese proceso, específicamente para fundadores indios.
Sí, de forma directa y legal. La Ley General de Sociedades de Delaware permite explícitamente la constitución de empresas por parte de cualquier persona "sin importar su residencia, domicilio o estado de constitución". El mismo principio se aplica a las LLC. La propiedad extranjera de entidades estadounidenses no tiene restricciones.
Esta es la distinción que la mayoría de los fundadores indios confunden:
Muchos fundadores indios dirigen sus entidades estadounidenses completamente desde la India. Gestionan las ventas, las operaciones y la estrategia sin necesidad de trasladarse nunca. La cuestión de la visa solo se vuelve relevante cuando un fundador desea trabajar físicamente en suelo estadounidense.
Para poner la empresa en funcionamiento, todo fundador indio necesita:
La cuenta bancaria es el paso que requiere más esfuerzo para los no residentes; todo lo demás se resuelve sin necesidad de una visa estadounidense.
Los fundadores de la India tienen dos estructuras disponibles: la LLC y la C-Corporation. Las S-Corps están totalmente descartadas, ya que el IRS prohíbe explícitamente que los accionistas extranjeros no residentes sean propietarios de una S-Corp.
Una LLC funciona bien cuando:
Wyoming es el estado preferido por los fundadores de la India para registrar una LLC: tiene una tasa de registro de 100 $, un impuesto de licencia anual de 60 $ (o el 0,02 % de los activos en Wyoming, lo que sea mayor) y requisitos continuos mínimos.
Nota fiscal: una LLC de un solo miembro de propiedad extranjera se considera una entidad excluida a efectos fiscales en EE. UU., pero conlleva obligaciones de declaración ante el IRS que se detallan en la sección de cumplimiento a continuación.
Una C-Corp es la opción adecuada cuando:
Delaware es el líder indiscutible: el 66,7 % de las empresas de la lista Fortune 500 y el 81,4 % de las salidas a bolsa en EE. UU. en 2024 eligieron Delaware como su sede corporativa. La tasa mínima de registro es de 109 $, con un impuesto de franquicia anual a partir de 175 $.
Las C-Corps pagan una tasa fija del 21 % de impuesto federal de sociedades sobre la renta imponible. El Tratado para Evitar la Doble Imposición (DTAA) entre EE. UU. e India ofrece cierto alivio a través de sus disposiciones del Artículo 7, que abordan los beneficios empresariales y las normas sobre establecimiento permanente. El resultado fiscal real para cada fundador depende de sus circunstancias individuales y requiere la revisión de un contador público (CPA) o asesor fiscal.
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Un detalle que la mayoría de las guías genéricas pasan por alto: India no es un país con tratado de inversión E-2. El visado E-2, citado frecuentemente como la vía principal para los emprendedores inmigrantes, simplemente no está disponible para ciudadanos indios, lo que lo hace irrelevante para la mayoría de los fundadores que leen esto.
Si desea trabajar físicamente en EE. UU. para su empresa, estas son las opciones realistas:
Ideal para fundadores que ya dirigen una empresa india y desean establecer una filial en EE. UU.
Para fundadores con reconocimiento nacional o internacional demostrable en su campo.
Una vía hacia la residencia permanente, no una visa temporal.
La mayoría de los fundadores indios no comienzan con una visa. Constituyen la entidad estadounidense, la operan de forma remota desde India y consideran la reubicación solo cuando el negocio lo justifica. Este es un camino legítimo y ampliamente utilizado:
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Para obtener orientación específica sobre visas, consulte a un abogado de inmigración estadounidense calificado. La elegibilidad para una visa depende de las circunstancias individuales.
La mayoría de los pasos de este proceso se completan totalmente en línea. Dos áreas requieren atención adicional: la solicitud del EIN para no residentes y el cumplimiento de las transferencias de fondos transfronterizas bajo la normativa FEMA.
Toma esta decisión antes de presentar cualquier documento. Cambiar de estructura después de la constitución implica costes legales y trámites burocráticos. Utiliza la comparativa entre LLC y C-Corp anterior como marco de referencia y, después, consúltalo con un asesor fiscal.
Toma esta decisión antes de presentar cualquier documento; cambiar de estructura después de la constitución implica costes legales y trámites burocráticos. Utiliza la comparativa entre LLC y C-Corp anterior como marco de referencia y, después, consúltalo con un asesor fiscal.
Factores clave que influyen en esta decisión:
Todos los estados de EE. UU. exigen un agente registrado: una persona o servicio con sede en EE. UU. que reciba documentos legales en nombre de tu empresa. Para los fundadores de la India sin dirección en EE. UU., esto es obligatorio.
Los servicios de agente registrado suelen costar entre 50 y 436 dólares al año, dependiendo del proveedor:
Ambos pueden presentarse en línea o a través de un servicio de constitución. Tasas de presentación: 100 $ en Wyoming, 109 $ como mínimo en Delaware.
No siempre es obligatorio presentar un Acuerdo Operativo (LLC) o los Estatutos y resoluciones de accionistas (C-Corp), pero los bancos y los inversores los solicitarán. Redáctelos antes de abrir una cuenta bancaria.
El EIN es necesario para realizar operaciones bancarias, contratar personal y presentar declaraciones de impuestos. Es gratuito a través del IRS, pero los no residentes se enfrentan a un obstáculo específico.
El problema: Los fundadores de la India que no poseen un SSN o ITIN de EE. UU. no pueden utilizar la solicitud de EIN en línea del IRS. Ese portal requiere una parte responsable con sede en EE. UU. y un número de identificación fiscal estadounidense válido.
La solución:
El teléfono es la vía más rápida; normalmente recibirá el EIN durante la misma llamada.
Los bancos tradicionales como Chase generalmente requieren visitas presenciales a la sucursal para abrir una cuenta comercial. Eso supone una barrera real para los fundadores radicados en la India.
Las alternativas prácticas:
Algunos fundadores realizan un viaje corto a EE. UU. específicamente para abrir una cuenta bancaria en un banco tradicional, lo que también les permite conocer a posibles socios o clientes durante el proceso.
Aquí es donde muchos fundadores indios cometen un error costoso. Enviar dinero desde la India para financiar su empresa estadounidense no es tan sencillo como una transferencia bancaria.
Según la Ley de Gestión de Divisas (FEMA) de la India, los residentes indios pueden transferir hasta 250 000 USD por año fiscal bajo el Esquema de Remesas Liberalizadas (LRS).
Los usos permitidos incluyen la apertura de cuentas en moneda extranjera, la compra de propiedades en el extranjero y la realización de inversiones en entidades internacionales.
El proceso de cumplimiento:
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Los montos superiores al límite de 250.000 USD, o las transferencias que no se ajusten a las categorías permitidas, requieren la aprobación del RBI. Enviar fondos de manera informal —sin la documentación adecuada— genera riesgos fiscales y de incumplimiento normativo tanto en la India como en los EE. UU.
Constituir la empresa es la parte sencilla. Mantenerla en regla es donde los fundadores indios suelen llevarse sorpresas.
Incluso si su empresa en EE. UU. no tiene ingresos, es posible que sigan existiendo obligaciones de declaración:
La multa por no presentar el Formulario 5472: $25,000. Se aplica una multa adicional de $25,000 por cada período de 30 días después de los 90 días de la notificación del IRS. Esta es una de las sorpresas más comunes y costosas para los fundadores extranjeros primerizos.
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El incumplimiento no solo implica multas: los estados pueden disolver administrativamente su empresa sin previo aviso.
Entre las multas del Formulario 5472, los riesgos de disolución estatal y las obligaciones de declaración de impuestos en la India, la carga de cumplimiento en dos jurisdicciones aumenta rápidamente. VJM Global, con oficinas en Nueva York y Noida, trabaja con fundadores indios en declaraciones federales de EE. UU., informes anuales estatales, documentación del IRS y asesoramiento sobre FEMA, para que nada se pase por alto en ninguno de los dos lados de la ecuación.
Crear una empresa en EE. UU. desde la India es totalmente posible y el proceso de registro en sí es sencillo. La mayor parte del trabajo real reside en las decisiones que tomas antes de presentar la documentación: qué estructura elegir, en qué estado, cómo financiarás la empresa y si planeas trasladarte en el futuro.
La mayoría de los incumplimientos normativos se deben a los mismos errores: mover dinero de manera informal, olvidar el Formulario 5472 o asumir que una empresa inactiva no tiene obligaciones de declaración. No son reglas oscuras; son los problemas que convierten una configuración impecable en un inconveniente costoso.
Antes de presentar la documentación, asegúrate de haber reflexionado sobre:
Hacer esto bien desde el principio es lo que mantiene a una entidad estadounidense como un activo en lugar de un pasivo. Si estás gestionando aspectos fiscales y de cumplimiento transfronterizos —especialmente el Formulario 5472, consideraciones de FEMA o la estructuración para una futura reubicación—, trabajar con asesores con experiencia tanto en la normativa india como en la estadounidense vale la inversión.
Sí. Los ciudadanos extranjeros, incluidos los ciudadanos indios, pueden ser propietarios del 100 % de una LLC o C-Corp estadounidense sin requisitos de residencia o ciudadanía. La ley de Delaware permite a cualquier persona constituir una empresa, independientemente de dónde viva o de su nacionalidad.
Todo el proceso de formación —presentación, nombramiento de un agente registrado y solicitud del EIN— puede completarse de forma remota desde la India. Abrir una cuenta bancaria comercial en EE. UU. puede requerir una breve visita en los bancos tradicionales. Sin embargo, las opciones de tecnología financiera como Mercury y Relay aceptan fundadores no residentes sin necesidad de presencia física.
Depende de tus objetivos. Una C-Corp en Delaware es el estándar para startups que buscan financiación de capital riesgo o participar en aceleradoras. Una LLC en Wyoming funciona mejor para empresas de servicios, consultores o fundadores que desean menores costes de cumplimiento y no planean recaudar capital institucional.
No se necesita visado para constituir una empresa en EE. UU. o gestionarla desde la India. Solo se requiere un visado de trabajo estadounidense válido si el fundador tiene la intención de trabajar físicamente dentro de EE. UU. El visado de inversor E-2 tampoco es una opción para los ciudadanos indios, ya que la India no tiene un tratado E-2 con EE. UU.
Las transferencias deben realizarse a través de un banco autorizado bajo el LRS (FEMA) de la India, utilizando el formulario A2 y tu PAN. El límite anual es de 250 000 USD por año fiscal. Cualquier cantidad que supere este umbral o que se envíe a través de canales informales conlleva graves consecuencias legales y fiscales en ambos países.
