Auditoría interna
La auditoría interna no se limita solo a las transacciones financieras, sino que también se extiende a la tarea de revisar los procesos y controles internos para garantizar la eficiencia y la economía en la utilización de los recursos. Esto hace que sea esencial revisar todas las operaciones, procesos y controles internos de la entidad, así como evaluar la eficacia de la gestión.
En VJM Global nos aseguramos de ofrecer servicios de la más alta calidad. Nos encargamos de que la organización cumpla con todos los conjuntos de normas y políticas necesarios, señalando las debilidades y sugiriendo soluciones para las mismas.

Conozca más sobre la auditoría interna
Las empresas y organizaciones comerciales se han vuelto sofisticadas y enormes. Toda organización con múltiples segmentos, como una empresa que puede tener divisiones separadas de construcción, comercio, consultoría, etc. Cada segmento tiene varios departamentos como Marketing, Adquisiciones, Inventario, Contabilidad, Administración y Recursos Humanos, etc. Cada departamento tiene varios procesos; por ejemplo, para el equipo de adquisiciones, primero se requiere obtener el formulario de adquisición completado desde la obra, solicitar licitaciones para realizar el pedido, seleccionar al proveedor adecuado, emitir la orden de compra, realizar el pedido, etc.Las empresas y organizaciones empresariales se han vuelto sofisticadas y enormes. Toda organización que tenga varios segmentos, como una empresa, puede tener segmentos separados de construcción, comercio, consultoría, etc. Cada segmento tiene varios departamentos, como marketing, compras, inventario, cuentas, administración y recursos humanos, etc. Cada departamento tiene varios procesos, por ejemplo, que el equipo de adquisiciones primero tiene que tramitar el formulario de adquisición in situ, convocar ofertas para hacer pedidos, seleccionar el proveedor adecuado, tramitar el pedido, etc.
Para cada actividad, existen procedimientos predefinidos y una lista de documentos prescritos. Sin embargo, la participación de múltiples empleados, procesos, documentos, etc., puede no dar los resultados esperados a la organización. Para resolver este problema, surge el requisito de la auditoría interna.Para cada actividad, se prescriben procedimientos predefinidos, una lista de documentos. Sin embargo, es posible que la participación de varios empleados, procesos, documentos, etc. no dé los resultados esperados para la organización. Para resolver este problema, surge el requisito de una auditoría interna.
Surge la necesidad de que todos los procesos se implementen correctamente y den los resultados deseados. La auditoría interna no se limita solo a las transacciones financieras, sino que también se extiende a la tarea de revisar los procesos y controles internos para garantizar la eficiencia y la economía en la utilización de los recursos. Esto hace que sea esencial revisar todas las operaciones, procesos y controles internos de la entidad, así como evaluar la eficacia de la gestión.Surge la necesidad de que todos los procesos se implementen correctamente y den los resultados deseados. La auditoría interna no se limita solo a las transacciones financieras, sino que también se extiende a la tarea de revisar el proceso interno y el control interno para garantizar la eficiencia y la economía en la utilización de los recursos. Esto hace que sea esencial revisar todas las operaciones, procesos y controles internos de la entidad y también evaluar la eficacia de la administración.
En la India, incluso la ley ha reconocido que la auditoría interna es necesaria para el funcionamiento eficiente de las empresas. El objetivo de cualquier organización al realizar una auditoría interna es asegurar que los diversos procesos internos, normas, reglamentos, políticas, cumplimientos, gobierno corporativo y gestión de riesgos estén intactos y se sigan adecuadamente.En la India, incluso la ley ha reconocido que la auditoría interna es necesaria para el funcionamiento eficiente de las empresas comerciales. El objetivo de cualquier organización que lleve a cabo la auditoría interna es garantizar que los diversos procesos internos, normas, reglamentos, políticas, cumplimientos, gobierno corporativo y gestión de riesgos estén intactos y se sigan correctamente.
Las discrepancias, fraudes, procesos incorrectos o menos eficientes pueden identificarse y mejorarse antes de que sean señalados por un auditor externo. Asimismo, si se realiza periódicamente, esto aumenta la eficiencia de las operaciones del negocio.Las discrepancias, los fraudes, los procesos incorrectos o menos eficientes pueden identificarse y mejorarse antes de que un auditor externo los señale. Además, esto aumenta la eficiencia de las operaciones de la empresa si se lleva a cabo de forma periódica.
Según las normas de auditoría interna, la definición de auditoría interna es:Según las normas de auditoría interna, la definición de auditoría interna es,
“Una función de gestión independiente que implica una evaluación continua y crítica del funcionamiento de una entidad con el fin de sugerir mejoras y añadir valor, así como fortalecer el mecanismo general de gobernanza de la entidad, incluyendo su gestión de riesgos estratégicos y su sistema de control interno”.«Una función de gestión independiente, que implica una evaluación continua y crítica del funcionamiento de una entidad con el fin de sugerir mejoras al mismo y añadir valor y fortalecer el mecanismo de gobierno general de la entidad, incluido el sistema estratégico de gestión de riesgos y control interno de la entidad».
Por lo tanto, la auditoría interna garantiza la revisión de todos los procesos y controles internos de la entidad, identificando áreas subutilizadas, áreas de mejora, procesos redundantes, etc., y proporcionando sugerencias para su optimización.Por lo tanto, la auditoría interna garantiza la revisión de todos los procesos internos y controles internos de la entidad e identifica el área infrautilizada, el área de improvisación, el proceso redundante, etc. y proporciona sugerencias sobre la improvisación.
- De conformidad con la Sección 138 de la Ley de Sociedades de 2013, leída junto con la Regla 13 de las Reglas de Sociedades (Cuentas) de 2014, las siguientes empresas están obligadas a designar un auditor interno:
- Toda sociedad cotizada.
- Toda sociedad anónima no cotizada que tenga:
- Capital social desembolsado de 50 millones de rupias o más durante el ejercicio financiero anterior; o
- Volumen de negocios de 200 millones de rupias o más durante el ejercicio financiero anterior; o
- Préstamos o créditos pendientes con bancos o cualquier institución financiera pública que superen los 100 millones de rupias en cualquier momento durante el ejercicio financiero anterior; o
- Depósitos pendientes de 25 millones de rupias o más en cualquier momento durante el ejercicio financiero anterior.
- Toda sociedad privada que tenga:
- Volumen de negocios de 200 millones de rupias o más durante el ejercicio financiero anterior; o
- Préstamos o créditos pendientes con bancos o cualquier institución financiera pública que superen los 100 millones de rupias en cualquier momento durante el ejercicio financiero anterior.
De acuerdo con la Sección 138(1) de la Ley de Sociedades de 2013, el auditor interno deberá ser un contador público colegiado, un contador de costos o cualquier otro profesional (independientemente de si posee certificado de ejercicio o no) según lo determine el consejo de administración.Según la sección 138 (1) de la Ley de Sociedades de 2013, un auditor interno será un contador público o un contador de costes o cualquier otro profesional (ya sea que posea un certificado de ejercicio o no), según lo decida el consejo de administración.
Un auditor interno puede ser o no empleado de la organización. Además, el auditor interno puede ser una persona física, una sociedad colectiva o una persona jurídica.Un auditor interno puede o no ser el empleado de la organización. Además, el auditor interno puede ser un individuo, una empresa asociada o una entidad corporativa.
No obstante, un auditor interno debe tener la autoridad para investigar cada fase de la actividad organizativa, desde los ángulos financieros, bajo cualquier circunstancia.Sin embargo, un auditor interno debe tener la autoridad para investigar cada fase de la actividad de la organización, desde el punto de vista financiero, en cualquier circunstancia.
VJM Global ejerce la debida diligencia al realizar la auditoría interna, tal como se define en las Normas de Auditoría Interna:VJM Global actúa con el debido cuidado al llevar a cabo la auditoría interna tal como se define en las normas de auditoría interna:
• Mantenemos una alta integridad al ejecutar las auditorías internas y realizamos el trabajo de manera altamente objetiva, especialmente en la recopilación de información y la evaluación de hechos y pruebas.• Mantenemos una alta integridad al ejecutar auditorías internas y llevamos a cabo nuestro trabajo de manera altamente objetiva, especialmente en la recopilación de información y la evaluación de los hechos y las pruebas.
• Ejercemos la debida diligencia profesional al realizar la auditoría interna, es decir, todo el trabajo se lleva a cabo para alcanzar los objetivos deseados.• Actuamos con el debido cuidado profesional al llevar a cabo la auditoría interna, es decir, todo el trabajo se lleva a cabo para lograr los objetivos deseados.
• Una empresa implica múltiples procesos y, a menudo, no resulta rentable analizar cada uno de ellos en profundidad para obtener los mejores resultados en un tiempo limitado. Por ello, no analizamos los procesos completos, sino que nuestra revisión se limita a los controles importantes del proceso que tienen un impacto material en la productividad de la empresa.• Una empresa implica múltiples procesos y la mayoría de las veces no vale la pena analizar todos y cada uno de los procesos en profundidad para obtener los mejores resultados en un tiempo limitado. Por lo tanto, no analizamos los procesos completos, sino que nuestra revisión se limita a los controles importantes del proceso que tienen un impacto importante en la productividad de la empresa.
• Adoptamos una metodología centrada en sistemas y procesos para llevar a cabo los procedimientos de auditoría. Esto requiere realizar un análisis de causa raíz sobre las desviaciones para identificar oportunidades de mejora o automatización del sistema, con el fin de fortalecer el proceso y evitar la repetición de dichos errores.• Adoptamos una metodología centrada en el sistema y el proceso para llevar a cabo los procedimientos de auditoría. Es necesario realizar un análisis de las causas fundamentales de las desviaciones para identificar las oportunidades de mejora o automatización del sistema, fortalecer el proceso y evitar que se repitan dichos errores.
• Observamos los hechos y situaciones para informar a las autoridades superiores, evaluamos críticamente las políticas de la dirección y señalamos las deficiencias siempre que sea necesario.• Observamos los hechos y situaciones y hacemos que las autoridades superiores sean conscientes de los mismos, evaluamos críticamente las políticas de la administración y destacamos las deficiencias cuando y donde sea necesario
• Aunque mantenemos nuestra independencia, trabajamos en estrecha colaboración con la dirección y nos mantenemos al tanto de todos los cambios importantes en las políticas o de cualquier evento que ocurra.• Aunque tenemos un estatus independiente, nos asociamos estrechamente con la administración y nos mantenemos actualizados con todos los cambios importantes en las políticas o cualquier evento que ocurra.
• En VJM Global colaboramos con el Comité de Auditoría para formular el alcance, las funciones, los métodos y la periodicidad de la auditoría interna.• En VJM Global nos permitimos que el Comité de Auditoría formule el alcance, las funciones, los métodos y la periodicidad de la auditoría interna.
• Nuestro objetivo es mejorar continuamente la calidad del proceso interno y del control interno.• Nuestro objetivo es mejorar continuamente la calidad del proceso interno y del control interno.
El alcance de la auditoría interna incluye la revisión de:El alcance de la auditoría interna incluye una revisión de:
• Sistema y procedimientos de control interno• Sistema y procedimientos de control interno
VJM Global determina si el sistema de control interno es coherente con la estructura organizativa. Cada sistema de control se analiza en términos de costes y beneficios, asegurando además que estos sistemas se sigan y controlen durante todo el periodo.VJM Global determina si el sistema de control interno está en consonancia con la estructura organizacional. Cada sistema de control se analiza en función de sus costos y beneficios, y también de que estos sistemas se sigan y controlen durante todo el período
• Custodia y salvaguarda de activos• Custodia y salvaguarda de los activos
Revisamos los sistemas de control para asegurar que todos los activos existan, estén contabilizados en su totalidad, se encuentren debidamente protegidos contra cualquier pérdida y estén asegurados. Estos controles se evalúan tanto para activos tangibles como intangibles.Revisamos los sistemas de control en términos de que todos los activos existan y se contabilicen en su totalidad, que los activos estén debidamente protegidos contra cualquier pérdida y que también estén asegurados. Estos controles se evalúan tanto para los activos tangibles como para los intangibles.
• Cumplimiento de políticas, planes, procedimientos y reglamentos• Cumplimiento de políticas, planes, procedimientos y reglamentos
VJM Global garantiza que una organización cumpla con todas las normas, políticas, procedimientos, planes y reglamentos pertinentes y establecidos. También se supervisa el impacto de los cambios en las políticas. Tras la revisión y evaluación, señalamos las debilidades y sugerimos soluciones para las mismas.VJM Global garantiza que una organización cumpla con todas las reglas, políticas, procedimientos, planes y regulaciones relevantes y establecidos. También se monitorea el impacto del cambio en las políticas. Y después de toda la revisión y evaluación, destacamos la debilidad y sugerimos soluciones para la misma
• Relevancia y fiabilidad de la información• Pertinencia y confiabilidad de la información
Examinamos la exactitud y fiabilidad de los registros financieros y operativos, la utilidad de los informes en relación con los costes incurridos, y destacamos las características significativas y distintivas de los mismos.Examinamos la precisión y confiabilidad de los registros financieros y operativos, la utilidad de los informes con referencia al costo incurrido y también destacamos las características significativas y distintivas de los mismos
• Estructura organizativa• Estructura organizacional
Realizamos una evaluación de la estructura organizativa para valorar la armonía entre los objetivos y la asignación de responsabilidades de la empresa.Realizamos una evaluación de la estructura de la organización para evaluar la armonía entre el objetivo y la asignación de las responsabilidades de la empresa.
• Utilización de recursos• Utilización de los recursos
VJM Global supervisa si se han establecido normas y estándares operativos para medir el uso eficiente y económico de los recursos.VJM Global controla si las normas y estándares operativos están establecidos para medir el uso eficiente y económico de los recursos.
• El cumplimiento de metas y objetivos• El logro de metas y objetivos
Examinamos si los objetivos se expresan en términos precisos y cuantificables para facilitar una planificación detallada que permita alcanzar las metas establecidas. Asimismo, verificamos periódicamente si estos objetivos y metas se actualizan según la situación y si se cumplen en su totalidad.Examinamos si los objetivos se expresan en términos cuantificables precisos para facilitar la planificación detallada para lograr las metas establecidas. Además, verificamos periódicamente si estas metas y objetivos se actualizan de acuerdo con la situación y si se cumplen al máximo.
Más información sobre los principios básicos
De acuerdo con la norma de Auditoría Interna emitida por el Instituto de Contadores Públicos de la India, los principios básicos que rigen una auditoría interna son los siguientes:Según la norma de auditoría interna publicada por el Instituto de Contadores Públicos de la India, los siguientes son los principios básicos que rigen una auditoría interna:
- Independencia:Independencia: Un auditor interno debe ser independiente y estar libre de cualquier influencia indebida que pueda obligarlo a desviarse de la verdad. El auditor interno no debe aceptar actividades que puedan ser incompatibles con su independencia y objetividad.
- Integridad y objetividad:Integridad y objetividad: El auditor interno debe ser honesto, veraz y una persona de gran integridad. Debe ser lo suficientemente imparcial como para no dejarse llevar por prejuicios o sesgos que afecten su objetividad. Su actitud debe ser siempre neutral.
- Diligencia profesional:Debida atención profesional: Los auditores internos deben actuar con la diligencia debida al realizar su trabajo para garantizar que se alcancen todos los objetivos planificados. El auditor interno prestará especial atención a determinadas actividades clave de auditoría.
- Confidencialidad:Confidencialidad: Toda la información obtenida en el ejercicio de sus funciones profesionales debe permanecer bajo la estricta reserva del auditor.
- Habilidades y competencias:Habilidades y competencia: El auditor interno debe poseer conocimientos sólidos, habilidades interpersonales destacadas, experiencia práctica y pericia profesional en áreas específicas, además de otras competencias necesarias para realizar una auditoría de calidad.
- Auditoría basada en riesgos:Auditoría basada en riesgos: No resulta rentable investigar todas las actividades en detalle durante una auditoría interna. El auditor interno debe identificar las áreas de auditoría importantes mediante un ejercicio de evaluación de riesgos y decidir las actividades de auditoría basándose en dichas identificaciones.
- Enfoque en sistemas y procesosEnfoque en sistemas y procesos
- Participación en la toma de decisiones:Participación en la toma de decisiones: El enfoque del auditor interno debe limitarse a la calidad y la eficacia operativa del proceso de toma de decisiones y a la mejor manera de fortalecerlo. El auditor debe evitar participar en la toma de decisiones operativas que puedan ser objeto de una auditoría posterior.
- Sensibilidad ante los intereses de las múltiples partes interesadasSensible a los intereses de múltiples partes interesadas
- Calidad y mejora continuaCalidad y mejora continua
En VJM Global nos aseguramos de que los auditores que realizan la auditoría interna de cualquier empresa cuenten con las siguientes cualificaciones y conocimientos:En VJM Global nos aseguramos de que los auditores que realizan una auditoría interna de cualquier empresa tengan las siguientes calificaciones y conocimientos:
- Poseen la experiencia especializada esencial para evaluar los sistemas de control de gestión
- Nuestros auditores cuentan con la experiencia financiera y contable necesaria para desempeñar sus funciones con eficacia
- Poseen todos los conocimientos básicos sobre prácticas técnicas, tecnológicas y comerciales necesarios para evaluar el rendimiento operativo, así como los controles no monetarios y operativos
- Cuentan con los conocimientos necesarios en leyes, comercio, contabilidad de costes, fiscalidad y métodos cuantitativos
- Todos los auditores poseen un conocimiento profundo de las técnicas y principios de gestión necesarios para interactuar con el personal de la organización
- Asimismo, mantenemos la confidencialidad de toda la información que se nos proporciona
La auditoría interna se lleva a cabo de la siguiente manera:La auditoría interna se lleva a cabo de la siguiente manera:
- Examinar la evidencia que respalda los importes y la información revelada en los estados financieros
- Evaluar la solidez, el diseño y la eficacia operativa de los controles internos a nivel de proceso, e identificar áreas de debilidad en el control, riesgos empresariales y vulnerabilidades en los sistemas y procedimientos adoptados por la organización
- Evaluar las estimaciones y principios contables utilizados en la preparación de los estados financieros
- Evaluar el marco general de gestión de riesgos y gobernanza de toda la entidad.
Posteriormente, emitimos un informe de auditoría interna tras haberlo discutido con la dirección. Nuestro informe incluye una descripción de los antecedentes del encargo, los métodos y procesos de auditoría interna adoptados, y una base razonable para los comentarios que contiene.
Nos aseguramos de que nuestro informe sea claro, objetivo, específico, conciso, inequívoco, oportuno y que cumpla con los procedimientos de auditoría generalmente aceptados según corresponda.
Seguimiento
SeguimientoUna de las tareas principales e importantes que realiza VJM Global es revisar que la dirección tome medidas de seguimiento sobre nuestro informe y determinar la razón en caso de que esto no se haya hecho. Asimismo, revisamos periódicamente el grado de implementación de nuestras recomendaciones e informamos de ello a la dirección.Después de esto, emitimos un informe de auditoría interna después de discutir lo mismo con la gerencia. Nuestro informe incluye una descripción de los antecedentes de la contratación, los métodos y procesos de auditoría interna adoptados y una base razonable para los comentarios que contiene.Nos aseguramos de que nuestro informe sea claro, objetivo, específico, conciso, inequívoco, oportuno y cumpla con los procedimientos de auditoría generalmente aceptados, según corresponda.La tarea principal e importante que lleva a cabo VJM Global es comprobar si la dirección ha tomado las medidas de seguimiento de nuestro informe y determinar el motivo si no se hace. Aquí también revisamos periódicamente el grado de implementación de nuestra recomendación e informamos de lo mismo a la gerencia.
La auditoría interna desempeña un papel importante en el aumento de la eficiencia de una organización. A continuación, se presentan las principales ventajas de realizar auditorías internas periódicas:La auditoría interna desempeña un papel importante en el aumento de la eficiencia de una organización. Las siguientes son las principales ventajas de realizar una auditoría interna de forma periódica:
- Una auditoría interna prepara a la organización para las auditorías externas.
- Mejora la eficiencia no solo en los asuntos financieros, sino también en las funciones operativas de una empresa.
- La auditoría interna actúa como un apoyo para que la dirección tome decisiones y mantenga bajo control todas las funciones y departamentos.
- Ayuda a proteger a la organización frente a prácticas fraudulentas.
- La auditoría interna ayuda a la dirección a establecer objetivos y metas que beneficien la eficiencia de la organización y reduzcan los costes.
- La auditoría interna establece procesos sistemáticos para la evaluación de riesgos y recomienda medidas para prevenir pérdidas.
Testimonios
Lo que dicen nuestros clientes sobre nosotros
Preguntas frecuentes sobre auditoría interna
El papel de la auditoría interna es amplio y varía según su alcance. Sin embargo, su objetivo principal es garantizar que los diversos procesos internos, normas, reglamentos, políticas, cumplimientos, gobierno corporativo y gestión de riesgos estén intactos y se sigan correctamente.La función de una auditoría interna varía según el alcance y es amplia. Sin embargo, el objetivo principal de la auditoría interna es garantizar que los diversos procesos internos, normas, reglamentos, políticas, cumplimientos, gobierno corporativo y gestión de riesgos estén intactos y se sigan correctamente.
La auditoría interna no se limita únicamente a las transacciones financieras, sino que también se extiende a la tarea de revisar la eficiencia y la economía en la utilización de los recursos.La auditoría interna no se limita solo a las transacciones financieras, sino que también se extiende a la tarea de revisar la eficiencia y la economía de la utilización de los recursos.
Por ejemplo, una auditoría de gestión, que consiste en la revisión y comprobación de los planes, objetivos, decisiones y políticas de la alta dirección.Por ejemplo, una auditoría de gestión que consiste en comprobar y revisar los planes, los objetivos, las decisiones y las políticas de la alta dirección
El objetivo principal de la auditoría interna es verificar que todos los procesos se implementen correctamente y produzcan los resultados deseados para la organización.
Los auditores internos se centran en la evaluación de riesgos, los planes de seguimiento y las políticas de la organización para mitigar y comunicar los riesgos de forma adecuada. El objetivo principal es evaluar el riesgo y encontrar medidas para mantenerlo bajo control.Los auditores internos se centran en la evaluación de riesgos, los planes de monitoreo y las políticas de la organización para mitigar y comunicar los riesgos de manera adecuada. El objetivo principal es evaluar el riesgo y encontrar medidas para mantenerlo
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